职位详情
【岗位职责】
1、负责客服团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,制定团队目标并分解落实,优化工作流程及话术规范
2、建立激励机制,提升团队效率与服务质量,处理突发事件及重大客诉,维护品牌形象
3、监控客户咨询、投诉及售后问题,制定服务策略,提升客户满意度与转化率。
4、分析客户反馈数据,为产品改进和服务优化提供建议。
5、通过响应时长、转化率等数据优化服务流程,制定业务改进方向及预算管理。
6、定期输出分析报告,协调跨部门合作(如运营、市场)推动战略落地。
7、搭建客服培训体系,组织产品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业能力。
8、制定大促活动风险预案,协调资源应对高峰服务需求。
9、与其他部门协同优化客户体验,确保服务与公司战略一致。
【任职要求】
1、本科及以上,电子商务、市场营销等相关专业优先
2、3-5年电商客服经验,2年以上团队管理经验
3、拥有优秀的沟通能力和人际交往技巧,能够激励和领导团队达成目标。
4、具备出色的解决问题和冲突解决能力,能够在压力下保持冷静并作出明智决策。
5、能够熟练使用CRM系统和其他客户服务相关工具。
6、对数据敏感,能够通过数据分析来优化服务流程和提升客户体验。