职位详情
1、建立并完善客户关系管理体系,持续推动服务质量和客户满意度的提升。
2、维护良好的客户关系,策划、执行和管理客户关怀活动,与客户保持长期联系,提升客户忠诚度。
3、通过回访、面访等方式了解客户需求和满意度,并落实改善,提升客户满意度。
4、客户投诉管理与分析改善。
5、确保客户数据管理的准确性和完整性。
6、配合销售、交付、售后部门完成客户专属服务群的运营维护。
7、与销售、交付、售后团队保持良好畅通的协同工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽车行业客服管理工作经验优先,有新能源经验优先;
2、掌握基本的OFFICE办公技能,擅长数据分析;
3、熟练应用高阶的客诉处理技巧;
福利待遇:
1、工作餐:为员工提供免费工作餐;
2、薪酬福利:匹配岗位的薪酬激励方案;正式员工购买五险一金,实习生购买人身意外险及工伤保险;
3、劳动用品:根据岗位需要提供完备的劳动保护用品;
4、节假日福利:发放节日费及节日慰问品;按国家规定休带薪年假及各类假期;
5、高温慰问及津贴补贴:每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料,提供防暑降温凉;发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴;
6、年度体检:每年定期进行体检,保障员工身心健康;
7、企业文化活动:不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等;
8、培训体系:员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。