职位详情
岗位职责
1、 监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作;
2、制定客服月度计划;
3、客服部各项工作指引及制度的拟制,同时检查执行的情况;
4、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理;
5、物业费催缴工作的统筹;
6、统筹每季度物业收费通知单的发放工作;
7、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作,做好小区住户日常维修、安保计划安排;
8、解决小区住户的问题和投诉,为住户提供优质服务;
任职要求:
1、学历&专业:大专及以上学历,物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑;
2、年龄:25-40岁;
3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;
4、工作经验:专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上;
5、其他:了解物业管理通识,有良好的客户服务理念,掌握沟通技巧,沟通能力佳;
福利待遇&成长:
1、 入职即购买五险一金;
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴;
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。